山西众达企业管理咨询有限公司致力于企业人力资源管理咨询和实务，拥有一支掌握专业技能和多年大型国企实践经验的工作团队，并与国内多家咨询公司、商学院建立了深度合作关系。公司秉承“专业 合作 共赢”的经营理念，精耕细作，热忱服务，助力企业管理升级。主要业务如下：

员工素质提升

按照“团队熔炼+内训课程+标杆企业（革命圣地）考察”的架构，根据企业需求，量身定做各类素质提升课程。

团队熔炼：通过具体的团队熔炼拓展项目，增强团队凝聚力、执行力，提升团队协作精神、创新思维、竞争意识，打造高质量工作团队。

内训课程：经理人管理系列、内训师系列、领导力系列、场景化技术系列、组织效能系列、个人关键能力系列等（具体课程见“课程介绍”栏）。

标杆企业考察： 华为、海尔、阿里巴巴、腾讯、小米、上海大众、京东、燕京啤酒、现代汽车、中兴通讯等现代企业参观学习。

革命圣地和红色文化地考察：革命圣地井冈山、瑞金、遵义、延安、西柏坡踏寻中国*********的成长足迹；武乡八路军总部、八路军纪念馆、黎城黄崖洞体验不惧强敌、血战到底的抗战岁月；大渡河边、泸定桥上感悟不怕牺牲、勇往直前的长征精神……

人力资源管理信息化解决方案

我公司与中国******管理软件公司普联软件股份有限公司旗下合肥合肥普联朗霁软件有限公司、合肥耀安科技有限公司深度合作，提供包含组织架构设置，人员编制、岗位，员工招聘、入职、异动、合同、薪酬、培训、等多个模块的人力资本管理信息化解决方案，助力企业管理升级。

“安培在线”及VR沉浸式实训系统

“安培在线”合肥耀安科技有限公司开发的******“互联网+******培训平台”，通过为矿山******培训搭建的******教育平台，可以实现从身份证识别仪培训签到、打卡考勤、视频学习、考核评价、电子建档等功能，从根本上规范培训行为，提高培训效率，增强培训效果。是培训方式的一场革新。

VR沉浸式实训系统采用******的“互联网+VR”技术，让学员沉浸在虚拟作业环境中，学员佩戴VR头盔，通过VR手柄与虚拟环境进行交互，使培训更具有主动性、趣味性。系统将******措施、作业规程和实际操作等理念融入到虚拟现实（VR）中，让员工在***逼真的虚拟场景，体验***常用的设备操作、仪器操作和作业流程，开创了一种全新的******教育方式。

人力资源管理咨询

企业组织架构设计，人力资源战略规划、工作分析与定岗定编、绩效管理体系设计、薪酬激励体系设计、任职资格与素质模型，培训体系建设与运行，人力资源信息化建设等。

人力资源管理培训及服务外包

人力资源管理培训课程：人力资源管理概述；劳动合同法解析及案例分析；绩效管理的困境与突破；薪酬体系设计；非人力资源经理的人力资源管理；人力资源信息化功能简介等；

服务外包：员工关系人力资源管理组织架构设计、流程图设计、人力资源制度体系建设、定编定员定额标准制定、招聘管理、薪酬核算、统计分析、员工培训、合同管理、退休管理等专项服务或全流程外包服务。